Fafo har på oppdrag fra LO sett på begrepet fagforeningsknusing og om fagforbund erfarer dette i Norge. Undersøkelsen viser at organisasjonsarbeidere i norske fagforbund opplever forsøk på fagforeningsknusing – forsøk som også lykkes.
Fagforeningsknusing defineres i undersøkelsen som motstand fra arbeidsgiver mot at ansatte organiserer seg, motarbeidelse av tillitsvalgte og blokkering av krav om tariffavtale.
Fafos rapport utforsker i hvilken grad og hvordan forbund i deler av privat sektor opplever motstand mot organisering og tariffavtaler hos arbeidsgiverne i bedriftene.
Fafos undersøkelse viser altså at organisasjonsarbeidere i norske fagforbund opplever forsøk på fagforeningsknusing, forsøk som også lykkes. Både «myke» og «harde» virkemidler brukes. I de bransjene Fafo har sett på, tas imidlertid ikke de mer sofistikerte grepene, som eksterne rådgiverselskaper eller alternative typer av representasjon, i bruk i noen særlig grad. Den norske motstanden som Fafos informanter beskriver, er forankret på den enkelte bedrift og ikke en del av systemet på samme strukturelle måte som i USA.
Fafo-rapporten Fagforeningsknusing på norsk – Sett fra fagforeningenes ståsted ble lansert onsdag 22. januar og kan leses på Fafos nettsider. Rapporten er skrevet av seniorforsker Mona Bråten og forsker Kristine Nergaard, begge fra Fafo.
